ANSVAR

Vi er stolte over at være en ansvarlig virksomhed, i en sådan grad at vi synes vores ansvarlighed er lige så vigtig som vores kollektioner. Vores arbejde er forankret i UN Global Compacts principper - verdens største CSR initiativ. Vi arbejder tæt sammen med vores leverandører om hele tiden at blive bedre og sikre ordentlige forhold inden for mennesker og miljø, herunder menneskerettigheder, arbejdsforhold og bæredygtighed. Hvis du vil vide mere om de krav vi stiller vores leverandører, kan du læse Modström's Supplier Code of Conduct.

VORES LEVERANDØRER


Vi tilstræber, at vores tøj produceres under ordentlige forhold. Vi informerer og guider vores leverandører og underleverandører omkring vores værdier og principper. Vi har stor tillid til vores leverandører, og stræber altid efter et længerevarende samarbejde med dem. Skulle det ske, at en leverandør ikke følger vores principper, vil vi omgående tage action. Vi vil i tæt samarbejde med vores leverandører hjælpe dem med at optimere deres arbejdsprocesser, så de hurtigst muligt overholder vores principper igen. Hvis der er tale om et alvorligt brud på Modströms Supplier Code of Conduct tøver vi ikke med at ophæve samarbejdet.

VORES LEVERANDØRER



Vi tilstræber, at vores tøj produceres under ordentlige forhold. Vi informerer og guider vores leverandører og underleverandører omkring vores værdier og principper. Vi har stor tillid til vores leverandører, og stræber altid efter et længerevarende samarbejde med dem. Skulle det ske, at en leverandør ikke følger vores principper, vil vi omgående tage action. Vi vil i tæt samarbejde med vores leverandører hjælpe dem med at optimere deres arbejdsprocesser, så de hurtigst muligt overholder vores principper igen. Hvis der er tale om et alvorligt brud på Modströms Supplier Code of Conduct tøver vi ikke med at ophæve samarbejdet.

MODSTRÖM'S UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS.
UN GLOBAL COMPACT


Vi støtter UN Global Compact og deres 10 globalt accepterede principper omhandlende menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption. Ved at støtte verdens største CSR initiativ, sammen med tusindvis af andre virksomheder, kan Modström være med til at gøre en forskel og sikre endnu mere ansvarlighed i modeindustrien. Hvis du vil vide mere om de 10 principper og vores tiltag, så læs Modström's UN Global Compact Communication on Progress.

Modström's UN Global Compact Communication on Progress.
UN GLOBAL COMPACT


Vi støtter UN Global Compact og deres 10 globalt accepterede principper omhandlende menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption. Ved at støtte verdens største CSR initiativ, sammen med tusindvis af andre virksomheder, kan Modström være med til at gøre en forskel og sikre endnu mere ansvarlighed i modeindustrien. Hvis du vil vide mere om de 10 principper og vores tiltag, så læs Modström's UN Global Compact Communication on Progress.

Dinnødhjælp



En sag, der ligger vores hjerter nært, er nonprofitorganisationen DINNødhjælps arbejde i Nigeria. Anja Ringgren Lovén er drivkraften bag DINNødhjælp, som hun stiftede i 2012. Rejsen begyndte allerede i 2011, da Anja efterlod alt i Danmark for at tage til Afrika. Her arbejdede hun som frivillig i tre måneder, hvor hun oplevede ekstrem fattigdom, hungersnød og en livsfarlig overtro – en virkelighed, som hun ikke kunne vende ryggen til.

DINNødhjælp



En sag tæt på vores hjerte er organisationen DINNødhjælp grundlagt af Anja Ringgren Lovén. Det er en frivillig organisation der kæmper for børns rettigheder og har særligt fokus på børn i Nigeria, der beskyldes for at være hekse. Modström har siden 2014 sponsoreret en ”Child Development Officer” og en sygeplejerske til DINNødhjælps børnehjem i Nigeria. Ved hver kollektion designer vi en unik ”charity” style og donerer overskuddet til DINNødhjælp.

ARBEJDSFORHOLD


Som beskrevet i Modströms Supplier Code of Conduct har vi en klar holdning til arbejdsforholdene hos vores leverandører og deres underleverandører. Vi tolererer ingen form for tvunget arbejde eller børnearbejde og alle arbejdere har ret til sikre og sunde forhold. Det er vigtigt for os at vores tøj er produceret under ordentlige forhold, og vi gør alt for at informere og guide vores leverandører og underleverandører til at følge vores værdier og principper. Vi har stor tillid til vores leverandører og ønsker at bygge længerevarende arbejdsrelationer.

ARBEJDSFORHOLD



Som beskrevet i Modströms Supplier Code of Conduct har vi en klar holdning til arbejdsforholdene hos vores leverandører og deres underleverandører. Vi tolererer ingen form for tvunget arbejde eller børnearbejde og alle arbejdere har ret til sikre og sunde forhold. Det er vigtigt for os at vores tøj er produceret under ordentlige forhold, og vi gør alt for at informere og guide vores leverandører og underleverandører til at følge vores værdier og principper. Vi har stor tillid til vores leverandører og ønsker at bygge længerevarende arbejdsrelationer.

PRODUKTION




Når vi skriver kontrakt med en leverandør bliver der skrevet under på, at de under ingen omstændigheder producerer tøj der sætter forbrugerens helbred i fare. Mere præcist ikke bruger produkter der indeholder farlige kemikalier. Ydermere kræver vi, at ingen arbejdere er udsat for kemikalier der er potentielt farlige for deres helbred. Vi holder nøje øje med udviklingen af regulativer inden for brug af kemikalier, og sker der ændringer informerer vi øjeblikkeligt vores leverandører. Vi forventer samtidigt, at vores leverandører til enhver tid følger regulativerne gældende i deres land.

PRODUKTION



Når vi skriver kontrakt med en leverandør bliver der skrevet under på, at de under ingen omstændigheder producerer tøj der sætter forbrugerens helbred i fare. Mere præcist ikke bruger produkter der indeholder farlige kemikalier. Ydermere kræver vi, at ingen arbejdere er udsat for kemikalier der er potentielt farlige for deres helbred. Vi holder nøje øje med udviklingen af regulativer inden for brug af kemikalier, og sker der ændringer informerer vi øjeblikkeligt vores leverandører. Vi forventer samtidigt, at vores leverandører til enhver tid følger regulativerne gældende i deres land.

Imiteret PELS

Fordele
• Imiteret pels er lavet af stof – hvilket gør syning relativt let.
• Imiteret pels tillader ikke dyr på fabrikkerne ligesom på pelsfabrikker
• Imiteret pels kræver ikke kold opbevaring for at forhindre forringelse og tiltrækker ikke møl
• Imiteret pels er billigere end ægte pels
• Et studie fra 1979 udarbejdet af Fund for Animals viser at energiforbruget for at producere en jakke lavet af imiteret pels ligger på 120MBtu, sammenlignet med 433 MBtu for fangede dyr og 7,965 MBtu for dyr opdrættet i fangenskab.

Ulemper
• Imiteret pels er ikke lige så varm og isolerende som ægte pels
• Imiteret pels er ikke et naturligt materiale og forbrugerens hud kan derfor ikke ånde på samme måde som i ægte pels eller læder
• Imiteret pels er lavet af flere forskellige materialer inklusiv akryl og modakryl, som kommer fra kul, luft, vand, petroleum og kalksten. Ulig naturlig pels kan disse materialer være meget lang tid om at nedbrydes (fra 500 til 1000 år).
• Imiteret pels kan ikke undgå at snefnug smelter og fryser sig fast på fibrene